Diez preguntas que esperan que hagas en una entrevista de trabajo

Anteriormente os contábamos las diez preguntas más habituales en la entrevista de trabajo según un estudio realizado por Zety. Hoy os traemos la segunda parte del mismo: diez preguntas que esperan que hagas en una entrevista de trabajo.

Es importante cómo respondemos a las preguntas de los reclutadores y llevar bien preparado lo que vamos a decir, pero también es importante tomarse el tiempo de pensar qué preguntaremos. Siempre es conveniente hacer alguna pregunta que demuestre interés genuino. A continuación te contamos las diez preguntas más esperadas por los reclutadores encuestados.

 

Las más valoradas por los reclutadores

¿Podrías enseñarme un ejemplo de los proyectos en los que yo trabajaría? – 54%

¿Qué habilidades y experiencia buscan en el candidato ideal para este puesto? – 52%

¿Cuáles son los proyectos más próximos en que me involucraría al entrar? – 50%

¿Podrías describirme como es un típico día de trabajo? – 45%

¿Se espera que las principales responsabilidades de esta vacante cambien en los siguientes seis meses? – 44%

¿Esta vacante ha sido creada recientemente? – 35%

¿Existen oportunidades para mi crecimiento y desarrollo profesional? ¿Cuáles? – 34%

¿Cómo voy a estar capacitado? – 30%

¿Cómo esperarías que fuera el desempeño del candidato elegido en los primeros 30, 60 y 90 días de trabajo? – 28%

¿Desde este puesto, a qué posiciones puedo aspirar más adelante? – 27%