SiĀ losĀ trabajadores de recursos humanos buscan perfiles con estas habilidades es porque estĆ” demostrado queĀ mejoran el clima laboralĀ e impulsan el Ć©xito. Conocer cuĆ”les son te resultarĆ” Ćŗtil siĀ estĆ”s buscando empleo bien para potenciarlas o destacarlas en tu CV.
Esta lista de lasĀ 10 habilidades mĆ”s valoradas por los empleadores es resultado deĀ una encuesta online realizada este aƱo 2018 a 1.062 reclutadoresĀ en diversas empresas del paĆs:
1)Ā Facilidad paraĀ trabajar en equipoĀ ??
Saber trabajar en equipo para los reclutadores es una de las habilidades que todo candidato para un puesto debe tener, porque elĀ llevarse bien con todo el equipo es importante y beneficia a la empresa, ya que siempre se requiere hacer tareas en grupo eficientemente, y que sean aceptadas sugerencias y opiniones.
2)Ā Agilidad en la resoluciĆ³n de problemasĀ ā
Una persona que sepa cĆ³mo resolver problemas en el trabajo sin duda tiene muchos puntos a favor, porque saberĀ evaluar situaciones y resolverlas de la manera adecuada mejora el proceso de todo; es habilidad de un lĆder y para serlo no se necesita tener un gran puesto.
3) Capacidad deĀ toma de decisionesĀ ā
El saber cuĆ”l es la decisiĆ³n acertada ante cualquier situaciĆ³n es esencial para encontrar empleo, porqueĀ es vital tener personal capacitado para tomar buenas decisiones y saber quĆ© es lo mejor para todos.
4) Adaptabilidad a los cambiosĀ ?
Poder adaptarse a los cambios tambiĆ©n es algo muy positivo y favorecedor para encontrar empleo, porque en una empresa no siempre se es rutinario yĀ es necesario adaptarse a los cambios rĆ”pido, ya sea a situaciones, tareas o puestos de trabajo.
5) ComunicaciĆ³n efectivaĀ ?ļø
Las habilidades comunicativas tambiĆ©n son fundamentales, porque para las empresasĀ tener personas que sepan observar, escuchar, comprender, analizar y relacionar ideas eficazmente es importante. AdemĆ”s de saber cĆ³mo expresar ideas con claridad para el entendimiento de todos; esto es algo que puedes demostrar por ejemplo si has hablado en pĆŗblico.
6) ProactividadĀ ??ā?
La proactividad es otra de las habilidades que no debe faltar en tu perfil como candidato para un puesto de trabajo,Ā si eres de los que toma la iniciativa y responsabilidades ante lo que pueda suceder lo estĆ”s haciendo muy bien.
7) EmpatĆaĀ ?āā¤ļøā?
Debes saber que no todos somos iguales y no vivimos las mismas experiencias, por estoĀ ponerse en el lugar de los demĆ”s es vital para tomar buenas y adecuadas decisiones, algo que siempre buscan los reclutadores en todos los candidatos.
8) CreatividadĀ ?
La creatividad es otra habilidad que debes tener para poder encontrar empleo, ya que el poderĀ innovar, imaginar y plantear ideas nuevas, buenas y de utilidad es esencial para cualquier empresa. Los reclutadores siempre se van a inclinar por candidatos ingeniosos e innovadores, y mĆ”s aĆŗn si es una persona que con su creatividad tiene el poder conseguir soluciones para poder resolver cualquier tipo de problemas.
9) Tolerancia y saber trabajar bajo presiĆ³nĀ ??ā?
En el Ć”mbito laboral no todas son tareas ārelajadasā que se pueden hacer sin presiĆ³n y sin tiempo medido, algunas veces surgen situaciones que generan presiĆ³n y exigencia en los trabajadores, yĀ el que puedas trabajar en condiciones de bajo presiĆ³n te refleja como un buen candidato.
10) OrientaciĆ³n a resultadosĀ ?
Cuando los objetivos de un proyecto estĆ”n plasmados lo ideal es que como trabajador estĆ©s orientado a alcanzarlos, por lo que siempre es buenoĀ tener claras las metas y acercarse a ellas de la manera que sea muchĆsimo mĆ”s eficaz, para asegurarse asĆ de lograrlo.
Para los reclutadores es importante que los candidatos cuenten con estas habilidades o la actitud correcta para desarrollarlas, ya queĀ su deber es buscarĀ un buen rendimiento, un buen clima laboral y un crecimiento constante de los trabajadores como profesionales y de la empresa.
Si consideras que no las tienes o no las tienes todas, no te agobies, aunque esta lista sea representativa de las habilidades que se van buscando cada vez mƔs en el mundo laboral no ha de tomarse a rajatabla.
Por otro lado, nadie es perfecto y noĀ contar conĀ alguna de estas habilidadesĀ es lo mĆ”s normal, ya que han de desarrollarse. SĆ³lo con la experiencia podrĆ”s ir siendo consciente de aquello en lo que destacas o aquello en lo que tienes que mejorar, por lo que tienes tiempo por delante para mejorar en lo que necesites.
Fuente: RepĆŗblica
