Las 10 habilidades más valoradas por los empleadores ?

Cada vez más las empresas valoran a los candidatos más allá de su experiencia o títulos, dando también importancia a su tipo de perfil profesional. Si quieres saber cuáles son las 10 habilidades más valoradas por los empleadores, ¡sigue leyendo!.

Habilidades que mejoran el clima laboral e impulsan el éxito ?

Si los trabajadores de recursos humanos buscan perfiles con estas habilidades es porque está demostrado que mejoran el clima laboral e impulsan el éxito. Conocer cuáles son te resultará útil si estás buscando empleo bien para potenciarlas o destacarlas en tu CV.

Esta lista de las 10 habilidades más valoradas por los empleadores es resultado de una encuesta online realizada este año 2018 a 1.062 reclutadores en diversas empresas del país:

1) Facilidad para trabajar en equipo ??

Saber trabajar en equipo para los reclutadores es una de las habilidades que todo candidato para un puesto debe tener, porque el llevarse bien con todo el equipo es importante y beneficia a la empresa, ya que siempre se requiere hacer tareas en grupo eficientemente, y que sean aceptadas sugerencias y opiniones.

2) Agilidad en la resolución de problemas ⌛

Una persona que sepa cómo resolver problemas en el trabajo sin duda tiene muchos puntos a favor, porque saber evaluar situaciones y resolverlas de la manera adecuada mejora el proceso de todo; es habilidad de un líder y para serlo no se necesita tener un gran puesto.

3) Capacidad de toma de decisiones ✅

El saber cuál es la decisión acertada ante cualquier situación es esencial para encontrar empleo, porque es vital tener personal capacitado para tomar buenas decisiones y saber qué es lo mejor para todos.

4) Adaptabilidad a los cambios ?

Poder adaptarse a los cambios también es algo muy positivo y favorecedor para encontrar empleo, porque en una empresa no siempre se es rutinario y es necesario adaptarse a los cambios rápido, ya sea a situaciones, tareas o puestos de trabajo.

5) Comunicación efectiva ?️

Las habilidades comunicativas también son fundamentales, porque para las empresas tener personas que sepan observar, escuchar, comprender, analizar y relacionar ideas eficazmente es importante. Además de saber cómo expresar ideas con claridad para el entendimiento de todos; esto es algo que puedes demostrar por ejemplo si has hablado en público.

6) Proactividad ??‍?

La proactividad es otra de las habilidades que no debe faltar en tu perfil como candidato para un puesto de trabajo, si eres de los que toma la iniciativa y responsabilidades ante lo que pueda suceder lo estás haciendo muy bien.

7) Empatía ?‍❤️‍?

Debes saber que no todos somos iguales y no vivimos las mismas experiencias, por esto ponerse en el lugar de los demás es vital para tomar buenas y adecuadas decisiones, algo que siempre buscan los reclutadores en todos los candidatos.

8) Creatividad ?

La creatividad es otra habilidad que debes tener para poder encontrar empleo, ya que el poder innovar, imaginar y plantear ideas nuevas, buenas y de utilidad es esencial para cualquier empresa. Los reclutadores siempre se van a inclinar por candidatos ingeniosos e innovadores, y más aún si es una persona que con su creatividad tiene el poder conseguir soluciones para poder resolver cualquier tipo de problemas.

9) Tolerancia y saber trabajar bajo presión ??‍?

En el ámbito laboral no todas son tareas “relajadas” que se pueden hacer sin presión y sin tiempo medido, algunas veces surgen situaciones que generan presión y exigencia en los trabajadores, y el que puedas trabajar en condiciones de bajo presión te refleja como un buen candidato.

10) Orientación a resultados ?

Cuando los objetivos de un proyecto están plasmados lo ideal es que como trabajador estés orientado a alcanzarlos, por lo que siempre es bueno tener claras las metas y acercarse a ellas de la manera que sea muchísimo más eficaz, para asegurarse así de lograrlo.

Para los reclutadores es importante que los candidatos cuenten con estas habilidades o la actitud correcta para desarrollarlas, ya que su deber es buscar un buen rendimiento, un buen clima laboral y un crecimiento constante de los trabajadores como profesionales y de la empresa.

Si consideras que no las tienes o no las tienes todas, no te agobies, aunque esta lista sea representativa de las habilidades que se van buscando cada vez más en el mundo laboral no ha de tomarse a rajatabla.

Por otro lado, nadie es perfecto y no contar con alguna de estas habilidades es lo más normal, ya que han de desarrollarse. Sólo con la experiencia podrás ir siendo consciente de aquello en lo que destacas o aquello en lo que tienes que mejorar, por lo que tienes tiempo por delante para mejorar en lo que necesites.

Fuente: República