Las diez preguntas más habituales en la entrevista de trabajo

Lo habitual antes de la entrevista de trabajo es prepararse para afrontarla, y esto suele pasar por buscar información previa de la empresa, practicar inglés y prepararte las posibles preguntas y respuestas. Para este último cometido te traemos información relevante: según un estudio realizado recientemente por Zety estas son las diez preguntas más habituales en la entrevista de trabajo. Para llegar a las conclusiones que aquí se exponen se ha realizado una encuesta a más de 500 profesionales involucrados en procesos de contratación de personal.

Cuéntame sobre ti

Sin lugar a dudas, la pregunta más frecuente que hacen los reclutadores es: «cuéntame sobre ti». Esta pregunta es tan abierta que se puede responder de múltiples maneras. La segunda más común es la siguiente: «Cuéntame acerca de un reto o problema que hayas enfrentado en el trabajo y como lo manejaste».

Este tipo de preguntas son «situacionales», lo que quiere decir que buscan respuestas abiertas donde seas capaz de describir una situación conflictiva y cómo la resolviste. Otro clásico en la entrevista es el apartado de fortalezas y debilidades, igual sucede con los motivos por los que has decidido aplicar a esa oferta o cambiar de trabajo.

Otro patrón común en la entrevista es que la mayoría de preguntas son abiertas y ninguna está destinada a ser respondida con un sí o no. Importante es alinear con el currículum todo lo que vayas a decir, que trabajen ambos relatos de forma conjunta. Por otro lado, a la hora de estructurar la respuesta puedes guiarte así:

  • Explicar el problema.
  • Mencionar la solución.
  • Mostrar los beneficios de esta solución.

A la hora de hacer preguntas, que suele ser una vez terminada la entrevista, es relevante  preguntar algo, pero no cualquier cosa porque dirá mucho sobre ti y tu interés.

Las favoritas de los reclutadores

  • Cuéntame sobre ti – 60%
  • Cuál ha sido el mayor problema o reto al que te has enfrentado en el trabajo y cómo lo resolviste – 57%
  • ¿Cuáles consideras que son tus principales fortalezas? – 51%
  • ¿Cómo te has enterado sobre esta vacante? – 48%
  • ¿Cuáles son tus principales debilidades? – 46%
  • Cuéntame una situación donde hayas demostrado tus habilidades de liderazgo – 44%
  • ¿Por qué decidiste dejar tu trabajo actual? – 38%
  • Cuéntame algún error cometido dentro del trabajo – 36%
  • ¿Qué tipo de ambiente laboral prefieres? – 32%
  • ¿Cómo te describirían tus colegas y jefes actuales? – 32%